Curso Avanzado HUMINT: Inteligencia de Fuentes Humanas

Desarrolla las habilidades avanzadas necesarias para obtener información de personas poniendo en práctica técnicas de entrevista, vigilancias y contravigilancias. Aprende a utilizar los enlaces de inteligencia y a redactar informes de Inteligencia HUMINT para utilizarlos a nivel profesional.

Manuel Robledo
Manuel Robledo
Oficial de Inteligencia Fuerzas Armadas (España). Profesor de LISA Institute. Máster en Inteligencia, Geopolítica y Seguridad en el mundo contemporáneo (UNED). Curso Avanzado de Inteligencia y Seguridad (Escuela de Guerra del Ejército).

El Curso Avanzado HUMINT: Inteligencia de Fuentes Humanas (Nivel 2) te permite adquirir conocimientos y habilidades avanzadas en esta materia.

Para acceder a este curso primero debes superar el Curso de HUMINT: Inteligencia de Fuentes Humanas (Nivel 1) ya que se da por hecho que ya se disponen de conocimientos y habilidades en esta disciplina, adquiridos mediante las misiones que se realizan en el primer nivel.

La Inteligencia de Fuentes Humanas (HUMINT) es una de las disciplinas de Inteligencia más esenciales. ¿Por qué? Para obtener y contrastar información para la toma de decisiones. ¿Cómo? Mediante la investigación de personas, hechos, empresas e instituciones.

El HUMINT es la disciplina que habitualmente se complementa con el OSINT (Inteligencia de Fuentes Abiertas) para la correcta toma de decisiones en cualquier análisis e investigación. Estos métodos de investigación se utilizan especialmente en Departamentos de Seguridad y en Áreas de Inteligencia o Estrategia de empresas e instituciones públicas.

La Inteligencia de Fuentes Humanas o HUMINT es la especialidad que consiste en obtener información mediante vigilancias, seguimientos, conversaciones, entrevistas o negociaciones con personas clave.

Características del curso

  • 100% Online e interactivo.
  • Inicio inmediato al inscribirse.
  • Duración: 120 horas (2-3 meses)
  • Finalización 100% flexible (prórrogas gratuitas)
  • Evaluación: Tipo test y ejercicios prácticos
  • Acceso a la Bolsa de trabajo y a LISA Comunidad
  • Métodos de pago flexibles y en cuotas

Ventajas del HUMINT

  1. La evaluación en tiempo real de la fuente de información pudiendo valorar su fiabilidad y credibilidad.
  2. La flexibilidad para conseguir de forma activa nuevas informaciones en función de la información obtenida.
  3. El acceso o creación de una red de informadores u obtenedores de información.
  4. El disponer de un sistema “pasivo” de recepción de información cada vez que ocurra un evento o ante un riesgo, amenaza u oportunidad concreta.

La información es vital para poder tomar decisiones estratégicas, tácticas y operativas. En cualquier profesión se necesita información para tomar decisiones adecuadas, correctas y a tiempo. La Inteligencia de Fuentes Humanas te permitirá obtener y contrastar mejor la información y, por tanto, tomar mejores decisiones.

Objetivos de aprendizaje

En el Curso Avanzado de HUMINT: Inteligencia de Fuentes Humanas (Nivel 2):

  1. Aprenderás a estudiar y analizar el entorno en el que se desarrollarán las operaciones HUMINT, analizando su peligrosidad, posibles escenarios y valorando la viabilidad de la operación.
  2. Practicarás e interiorizarás los aspectos a tener en cuenta a la hora de entrevistar a una fuente humana, eje principal de la obtención HUMINT, consiguiéndolo hacer de forma eficaz y segura.
  3. Comprenderás cómo se prepara y planifica una entrevista persuasiva o interrogatorio, en función del caso.
  4. Entenderás el papel del enlace de Inteligencia, sus características, objetivos y funciones, diferenciándolo de otras operaciones de obtención.
  5. Identificarás las necesidades de una vigilancia y de una contravigilancia para poder anticiparte a riesgos y amenazas, mejorar tu autoprotección, la de tus compañeros y colaboradores, y la de tu organización.
  6. Comprenderás las ventajas y técnicas para efectuar un reconocimiento de inteligencia y sus utilidades.
  7. Interiorizarás todos los tipos de fuentes de información, sus peculiaridades, ventajas, inconvenientes y riesgos.
  8. Aprenderás a clasificar las fuentes por su fiabilidad y la credibilidad de la información aportada, aplicando técnicas para poder interpretarla de forma más objetiva.
  9. Sabrás volcar la información recopilada y redactarla en un Informe de Inteligencia HUMINT, adaptándolo en función de su tipología, misión y organización.

A quién va dirigido

  • Fuerzas y Cuerpos de Seguridad (Policías)
  • Fuerzas Armadas (Militares)
  • Investigadores Privados y Detectives
  • Directores y Jefes de Seguridad
  • Personal de Seguridad Privada
  • Jueces y Fiscales
  • Funcionarios y Personal de Infraestructuras críticas

Equipo Docente

El Equipo docente de este curso está formado por Expertos en activo en Inteligencia con experiencia profesional de décadas en las Fuerzas Armadas y asesorando a Empresas y Instituciones públicas nacionales e internacionales.

El Profesor-Coordinador del Curso de HUMINT: Inteligencia de Fuentes Humanas es el Sr. Manuel Robledo:

  • Oficial de Inteligencia en misiones nacionales e internacionales en las Fuerzas Armadas españolas, habiendo operado en países como Libia, Somalia, Afganistán o Bosnia Herzegovina entre otros. Anteriormente, ha sido Jefe de Compañía y ha prestado servicio en Unidades de Operaciones Especiales.
  • A nivel académico es Máster en Inteligencia, Geopolítica y Seguridad así como ha realizado el Curso de Ciberseguridad y Ciberdefensa y el Curso Avanzado de Inteligencia y Seguridad (Ejército de Tierra) y actualmente está realizando el Grado de Derecho. 
  • A nivel docente, su experiencia en formación online o teleformación asciende a más de 800 horas.

Programa del curso

El programa del Curso Avanzado de HUMINT: Inteligencia de Fuentes Humanas (Nivel 2) es:

1. Análisis de entornos controlados y no controlados en misiones HUMINT:

  • La importancia del escenario HUMINT.
  • Entornos controlados, semicontrolados y no controlados.
  • Riesgos, implicaciones y buenas prácticas HUMINT.
  • Misión (Trabajo práctico): Planeamiento de entrevista con una fuente.

2. La entrevista HUMINT y sus tipos:

  • Características y factores condicionantes de la entrevista.
  • Tipos de entrevistas y sus implicaciones para la fuente y el agente HUMINT.

3. El interrogatorio en HUMINT:

  • Marco jurídico y legalidad.
  • Diferencias entre entrevistas e interrogatorio: Ventajas e inconvenientes.

4. El enlace de Inteligencia:

  • Generalidades y usos del enlace de Inteligencia.
  • Limitaciones y ventajas operativas, tácticas y estratégicas.
  • Misión (Trabajo práctico): caso real de enlace de Inteligencia.

5. La vigilancia y la contravigilancia:

  • Aspectos a considerar de la vigilancia y contravigilancia.
  • Tipos de vigilancia y contravigilancia en función del objetivo y entorno.
  • Principios, ventajas e inconvenientes de la vigilancia y contravigilancia.
  • Buenas prácticas a la hora de realizar vigilancias y contravigilancias.
  • Misión (Trabajo práctico): Planificación completa de una vigilancia y contravigilancia real.

6. El reconocimiento de inteligencia:

  • Aspectos a considerar del reconocimiento en Inteligencia.
  • Tipos de reconocimientos en función de la misión y el entorno.
  • Principios, ventajas e inconvenientes de los reconocimientos en Inteligencia.
  • Buenas prácticas a la hora de realizar vigilancias y contravigilancias.
  • Misión (Trabajo práctico): Plan de reconocimiento y vigilancia real. 

7. El conocimiento, manejo y selección de fuentes HUMINT:

  • Características principales de las fuentes HUMINT.
  • Particularidades de las fuentes y figuras afines.
  • Manejo y selección de fuentes HUMINT.

8. La evaluación de la fiabilidad de la información en HUMINT:

  • Técnicas para evaluar la fiabilidad de una fuente HUMINT.
  • Técnicas para evaluar la credibilidad de una información HUMINT.
  • Criterios y herramientas de objetividad.
  • Contraste y validación de la información.

9. Los Informes de Inteligencia HUMINT:

  • Cómo sintetizar y redactar de forma objetiva un Informe de Inteligencia HUMINT.
  • Tipos de informes en función de su objetivo y destinatario.
  • Cómo adaptar los informes a tu organización.
  • Misión (Trabajo práctico): Realizar una evaluación de una fuente.
  • Misión (Trabajo práctico): Realizar un Informe de Personalidad de una fuente.

Duración del curso

Tiempo medio de realización: 120 horas (Inicio y finalización flexible).

Sistema de evaluación

  • Pruebas tipo test.
  • Estudios de caso (corregidos por los Profesores).
  • Superar las evaluaciones conlleva la superación del Curso y la obtención del Certificado-Diploma.
  • Todos los Cursos de LISA Institute están basados en gamificación. Cuantas más veces accedas al Campus, mejor nota saques en las pruebas y más participes, más puntos, insignias, premios y descuentos para futuros cursos obtienes.

Titulación obtenida

La superación de este Curso implica la obtención de un Diploma-Certificado de superación del Curso Avanzado de HUMINT: Inteligencia de Fuentes Humanas (Nivel 2) otorgado por LISA Institute:

  • Diploma-Certificado: Consigue un Certificado con tu nombre y apellidos en alta resolución con el listado de asignaturas, el número de horas lectivas, con un Código de Verificación que lo hace único para acreditar los conocimientos y habilidades adquiridas y así utilizarlo a nivel académico y profesional.
  • Fácilmente compartible: Añade el certificado a tu CV, compártelo directamente en LinkedIn o envíalo por correo al Departamento de RRHH.
  • Bolsa de Trabajo: Ser alumno te da acceso a la bolsa de trabajo de la que se nutren empresas, instituciones y administraciones públicas.
  • Súmate a nuestra misión: Este certificado te hace miembro gratuito de LISA Comunidad. ¡Hagamos de este mundo un lugar más seguro, justo y protegido!

Inscríbete ahora

Manuel Robledo

Oficial de Inteligencia Fuerzas Armadas (España). Profesor de LISA Institute. Máster en Inteligencia, Geopolítica y Seguridad en el mundo contemporáneo (UNED). Curso Avanzado de Inteligencia y Seguridad (Escuela de Guerra del Ejército).

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