Entre los días 17 y 18 de mayo de 2024, LISA Institute ha participado como patrocinador Diamante de Osintomático Conference 2024, el evento de referencia para los expertos institucionales y privados, así como interesados en el campo de la inteligencia, el OSINT, SOCMINT, IMINT y otras especializaciones. En este artículo te contamos las claves que han aportado los ponentes del equipo de LISA Institute durante la ponencia «Salidas profesionales en Inteligencia, OSINT y Ciberinteligencia».
La ponencia de LISA Institute en Osintomático ha comenzado con una presentación de Daniel Villegas, director general de LISA Institute, Analista de Inteligencia y Asesor en Seguridad, Inteligencia y Ciberseguridad. En la introducción, Daniel Villegas ha remarcado los objetivos de LISA Institute como centro de referencia educativo en el Análisis Internacional y Geopolítico, el Análisis de Inteligencia, la Ciberseguridad, la Criminología y los DDHH. La misión principal de LISA Institute consiste en «contribuir activamente a hacer del mundo un lugar más seguro, justo y protegido».
Villegas ha insistido en la expansión del alumnado y profesorado de LISA Institute. En el primer caso, LISA Institute tiene más de 12.000 alumnos en alrededor de 80 países del mundo. A lo que se suman los más de 130 profesores, muchos de ellos profesionales en activo y que, como apunta Villegas, cumplen con tres requisitos fundamentales: «experiencia profesional contrastada, formación universitaria especializada y vocación por la docencia».
Además de la misión educativa, LISA Institute cumple con otras misiones, guiadas por el mismo objetivo común a través de diferentes plataformas. Durante la ponencia, Daniel Villegas ha explicado las facilidades y beneficios de LISA Work, la bolsa de trabajo de LISA Institute con más de 100 ofertas laborales en Internacional y Geopolítica, Inteligencia, Ciberseguridad y Criminología. Para ello, LISA Institute colabora con alrededor de 350 empresas e instituciones que le hacen llegar ofertas de trabajo con carácter semanal.
Otro de los servicios que ha explicado el director de LISA Institute durante su ponencia en Osintomático es el servicio de LISA Comunidad. Esta es la primera plataforma colaborativa, segura y cifrada en la que cualquier persona puede conocer a otros ciudadanos y profesionales con estos mismos intereses, compartir información, herramientas, artículos y recursos, tendiendo puentes entre países, organizaciones e instituciones con un mismo fin.
El tercer servicio que ofrece LISA Institute es LISA Challenge, un proyecto gratuito, impulsado y financiado por la institución educativa, cuya misión es promover, apoyar, visibilizar, empoderar y premiar al mejor talento del mundo en análisis de inteligencia, análisis internacional, análisis criminal, OSINT, IMINT y ciberseguridad. En este marco, se realizan diferentes tipos de misiones entre las que destacan OSINT Missions, IMINT Missions o Crime Analysis, entre otros. LISA Challenge inauguró su primer reto en ocasión del evento de Osintomático a través de una misión de OSINT Missions que se celebró el pasado mes de abril de 2024. En este caso, se sortearon 6 entradas para el Osintomático Conference 2024, así como beca del 100%, 50%, 30% y otros descuentos para cursos o másteres universitarios de LISA Institute.
Por último, Villegas explicó en qué consiste LISA News, el medio de comunicación de LISA Institute que, con el objetivo de hacer del mundo un lugar más seguro, justo y protegido, publica análisis, noticias de actualidad, boletines semanales y prospectivos e informes en materia de Geopolítica, Inteligencia, Ciberseguridad, Criminología y Derechos Humanos, entre otros. En este sentido, Villegas también ha insistido en la estrategia omnicanal de LISA News. Es decir, la publicación en texto, imágenes, vídeo y podcast en todos los canales que utiliza nuestra audiencia. «Esto potencia el reconocimiento de marca, el alcance y la interacción multiplataforma», apuntó el director de LISA Institute.
Conocimientos y habilidades para trabajar en Inteligencia
Bajo el título de «Salidas profesionales en Inteligencia, OSINT y Ciberinteligencia», Daniel Villegas trae a la charla una serie de recomendaciones y sugerencias para formarse y ganar experiencia en el mundo de la inteligencia. El director insiste en la importancia de «conocer la oferta y la demanda de tus servicios y en aprender a venderte».
Durante su ponencia, el director ha destacado los principales problemas de los potenciales clientes. Entre los retos, menciona la volatilidad, la infoxicación, la policrisis o la complejidad y exigencia de hiperespecialización, entre otros. Dichos problemas provocan una empresa y un equipo de trabajo con una «falta de contexto e información, decisiones basadas en intuiciones y sesgos o una pérdida de eficacia, competitividad y seguridad».
Teniendo en consideración los retos y problemas, Daniel Villegas ha insistido en una serie de conocimientos, habilidades y actitudes clave que debe tener un profesional de la inteligencia, que deberá de complementar con técnicas y herramientas de inteligencia. «Un profesional de la inteligencia deberá hacerse preguntas más relevantes e inteligentes. También tiene que conocer mejor el contexto, actores, factores e indicadores clave y deberá definir mejores escenarios prospectivos y objetivos estratégicos», añade durante la ponencia.
«Las organizaciones tienen que tomar decisiones ágiles basadas en certidumbres». A ello, el director general ha añadido que un profesional de inteligencia tiene que «difundir información accionable y que dé soporte a la toma de decisiones de la organización de una forma ágil, objetiva, relevante, fiable, útil y anticipada».
Por último, Villegas ha desvelado aquellas especializaciones más demandantes en el sector de la inteligencia entre las que destacan: la investigación moderna (OSINT, SOCMINT, IMINT, GEOINT…), la Ciberinteligencia, Inteligencia de Amenazas y Ciberseguridad, el Análisis Criminal, Ciberdelincuencia y Seguridad Internacional y, por último, la Inteligencia Competitiva o Inteligencia Económica.
De mayor quiero ser Analista de Inteligencia
La mesa redonda y el debate ha contado además con la participación de Agnese Carlini, exoficial de Inteligencia de Cibercrimen en la Interpol, exresponsable de Unidad de Threat Intelligence en BeDisruptive y profesora del Máster Profesional de Analista de Inteligencia de LISA Institute. También ha participado Carlos Seisdedos, Analista de Inteligencia, Ciberinteligencia e Investigación Criminal en FCSE, Responsable de Ciberinteligencia en Internet Security Auditors y profesor-coordinador de varios cursos de LISA Institute entre los que destacan el Curso de Experto en Ciberinteligencia o el Curso de Técnicas y Herramientas Avanzadas en Ciberinvestigación OSINT.
Al principio de su intervención, la profesora Agnese ha insistido en la importancia de elaborar un plan de carrera. «La planificación de nuestra carrera profesional es un proceso importante que requiere tiempo y dedicación en el que habrá elementos que podamos controlar y otros que no», ha señalado. Entre los controlables, destaca la orientación, las aspiraciones y las competencias y experiencias actuales. Por otro lado, entre los no controlables, apunta a la suerte, la disponibilidad y el timing.
Para evaluar el perfil, Agnese insiste en la aplicación de los objetivos SMART. «Definir estos parámetros en relación con nuestros objetivos nos ayuda a asegurarnos de que sean alcanzables en un plazo correcto. Este enfoque elimina las generalidades y las conjeturas, establece unos plazos claros y facilita el seguimiento de los logros y la identificación de los hitos no alcanzados», añade la ponente.
Además de los conocimientos necesarios para desempeñar correctamente las tareas diarias, Agnese apunta que un analista deberá tener: «humildad, empatía, pensamiento crítico, atención al detalle, resiliencia, persuasión…», entre otras cualidades. La profesora de LISA Institute también ha aprovechado la ocasión para explicar cómo ha sido su experiencia trabajando en Interpol y cuál era su día a día como exoficial de Inteligencia de Cibercrimen en el Cyber Fusion Centre.
Por último, y al hilo de la aportación de Daniel Villegas sobre aquellas especializaciones más demandantes en el sector de la inteligencia, Agnese ha concretado las salidas profesionales y puestos de trabajo más indicados para dichos perfiles. La exoficial en Interpol ha destacado sectores como: las fuerzas y cuerpos de seguridad, fuerzas armadas, infraestructuras críticas, sector financiero, medios de comunicación o empresas tecnológicas, entre otros.
En el caso del profesor Carlos Seisdedos, ha compartido su experiencia como Analista de Inteligencia en la Policía y como Responsable de Ciberinteligencia en el sector privado. Al inicio de su intervención, Seisdedos ha insistido en la aplicación de la pirámide de la estrategia en el entorno laboral del sector de la inteligencia. A través de un plan de acción, alcanzar y delimitar una estrategia, con unos objetivos, valores y propósitos concretos.
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